Le 23 février dernier, l’équipe Ressources Humaines de Cité Marine a accueilli la Mission Locale Pays de Lorient et les jeunes impliqués dans le dispositif Garantie Jeunes pour un bilan de cette expérimentation, très riche en apprentissages pour tous !
Ce dispositif expérimental s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans qui ne sont ni en emploi ni en formation et dont la grande précarité et l’absence de ressources nécessitent une aide dans le retour à l’emploi ou dans la formation.
Il implique un engagement réciproque d’un an entre les jeunes et la Mission locale de leur territoire.
L’objectif du dispositif est d’accompagner les jeunes grâce à des rendez-vous collectifs et individuels pour leur proposer un suivi personnalisé et des périodes d’immersion en entreprise :
Le dispositif nécessite l’implication des employeurs pour renforcer l’accompagnement des jeunes. C’est le cas de Cité Marine qui s’est engagée fortement dans le dispositif en 2022, en proposant à ces jeunes de bénéficier d’immersions au sein de l’entreprise.
5 jeunes ont ainsi été accueillis dans différents services du siège et en ateliers de production pour une confrontation concrète avec la réalité d’une entreprise et de ses métiers.
Cet engagement a été apprécié par la Mission locale qui souligné le rôle social primordial joué par Cité Marine sur son territoire dans ce contexte.
Pour Mathéo, 19 ans, bénéficiaire du dispositif, « cette expérience a été très intéressante » et lui a permis de vaincre sa timidité, « de rencontrer du monde ». Shafiqullah, 23 ans, a quant à lui apprécié le fait de sortir de son quotidien, de parler en français (qui n’est pas sa langue maternelle) et de découvrir les métiers de la maintenance, un domaine qu’il a apprécié et dans lequel il aimerait s’orienter.
Pour Marie, Conseillère à la Mission Locale, suite à cette expérience « les jeunes ont changé, ils sont plus à l’aise. Les immersions ont démystifié le rôle de l’employeur, les jeunes ont de bons rapports entre eux ».
Enfin, l’équipe Ressources Humaines Cité Marine a apprécié cette « superbe expérience humaine car les jeunes ont apporté beaucoup à l’entreprise et ont encore beaucoup à apporter ! Cela nous permet de découvrir comment fonctionnent les jeunes et d’identifier leurs attentes pour s’adapter aux besoins des nouvelles générations. Une expérience à renouveler ! »
> Consulter l’article « Les jeunes chez Cité Marine »
> En savoir plus sur les engagements de Cité Marine sur son territoire
Attention, vous utilisez un navigateur peu sûr !